Entre las novedades expuestas por su Directora Sara Ovalle, se encuentra la autorización del Intendente Municipal Don Jorge Vergara Martínez para que la Oficina de Recursos Humanos pueda dar el incremento salarial del 5% desde el 1 de Marzo del corriente año. Todo ello detallado a través del Decreto Nº 294/2018.
Por otro lado, Ovalle dijo que ya se convirtió el código 202 No Remunerativo en el código 030 de Bonificación por Zona remunerativo. La funcionaria destacó que lo anterior corresponde al 1,5% retroactivo a enero y febrero de 2018.
No obstante anticipó que a partir del 1 de abril todo el personal municipal comenzará a prestar su servicio sujeto al horario de invierno, es decir, de 8 a 13 y de 14 a 19hs según el Decreto 305/2018.