“Es facultad del Ejecutivo elegir la entidad financiera donde acreditar los sueldos”

Así lo indicó José Luis López, secretario de Hacienda y Finanzas del Municipio en conferencia de prensa.

Con la finalidad de ratificar la situación de emergencia social, sanitaria, económica y financiera en la que se encuentra el Municipio, la cual fue aprobada mediante la Ordenanza 2028/2020 del Honorable Concejo Deliberante el pasado mes de marzo, que luego el Ejecutivo ratificó a través del Decreto Nº675 y la amplió dando la facultad al municipio de suspender contratos de obras,  postergar pagos, realizar transferencias de partidas dentro del presupuesto y otro conjunto de medidas para paliar la situación, el intendente Juan Manuel Ojeda acompañado del Secretario de Finanzas brindaron una conferencia de prensa.

López dio a conocer que “la situación financiera es crítica debido a la reducción de la coparticipación que recibe el municipio de más del 50%, sumado a la baja de recaudación en el orden del 70% aunque en ese contexto -a través de la optimización del gasto y de las diferentes disposiciones del intendente- se ha podido hacer frente a los servicios públicos esenciales, la atención a las emergencias de la zona rural, la ayuda social y humanitaria en este contexto y sobre todo a las acciones para disponer de la atención sanitaria y los cuidados sanitarios que debió adoptar la institución”. Ante ello recalcó que a pesar de toda la crisis se ha podido disponer de los recursos para sortear toda esta situación.

Mientras tanto explicó que simultáneamente a lo mencionado anteriormnete se ha logrado pagar los sueldos a los empleados regularmente el ultimo día hábil de cada mes y el aguinaldo del mes de junio. No obstante afirmó que el Ejecutivo creyó conveniente establecer una comunicación con las entidades bancarias ya que se preveía que sería  factible y necesaria la disponibilidad de la asistencia financiera al municipio, por tal motivo se estableció el Decreto Nº 734 -del 6 de julio de 2020- donde faculta al Ejecutivo a renovar los convenios con las entidades financieras donde se hace la acreditación de sueldos.

Por lo mencionado en el párrafo anterior y a partir de allí, el municipio mantuvo conversaciones con las entidades bancarias para ver la factibilidad de poder tomar un “Anticipo Transitorio para el pago de sueldos” como dicta una resolución del Banco Central de la República Argentina, donde a las entidades financieras se le permite dar un anticipo por 15 días hábiles para el pago de sueldos solamente. “Conociendo esta posibilidad solicitamos a los bancos este permiso y solo el Banco Nación dio la negativa de este anticipo mientras que las otras entidades inmediatamente aceptaron”, declaró el funcionario a lo que agregó que “no se está hablando de un endeudamiento ni de un descubierto, sino un anticipo ya que el pago de la coparticipación llega al municipio dos veces al mes de manera gradual.”.

Con respecto al anticipo López explicó que el mismo es en función y de manera proporcional a la cantidad de sueldos que tiene cada entidad bancaria en sus sucursales. “En ese momento, el banco Nación era el segundo que más cantidad de cuentas tenía y se negó. Por esta razón se optó por migrar las cuentas de los empleados a diferentes entidades”, aclaró. Siguio revelando que se priorizó al banco Supervielle porque era el que daba más facilidades y mayores beneficios a los empleados, además de asegurar la acreditación en tiempo y forma de los sueldos.

Continuó indicando que el Municipio como empleador tiene la facultad de elegir la entidad financiera donde acreditar su sueldo por lo que tomaron la decisión de no trabajar con el Banco Nación. A raíz de esta determinación se le permitió a los empleados que elijan entre las 4 entidades bancarias para crearles una cuenta sin gastos y así cobrar el sueldo inmediatamente. Además aseguró: “Aunque la situación es crítica tenemos disposición para pagar el mes que viene de acuerdo a las proyecciones, pero esto se hace día a día.”

Con respecto al pago a los proveedores, López  admitió que hay retraso en los pagos, ya que en el Decreto 674 está establecida la posibilidad de atrasar estos pagos; pero aseguró que se está priorizando el pago a los proveedores locales por disposición del Intendente y que se va cumpliendo con ellos en la medida que haya disponibilidad de ingresos.

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La compra de equipamiento e insumos en la Dirección de Informática incluye:

  1. Identificación de necesidades: Determinar qué equipos e insumos son necesarios para que la Dirección y otras áreas del municipio funcionen correctamente, como computadoras, impresoras, cables, servidores, y consumibles como toner y tinta.

  2. Cotización y selección de proveedores: Solicitar presupuestos a distintos proveedores, comparando precios y calidad para elegir la mejor opción dentro del presupuesto disponible.

  3. Adquisición de equipos: Comprar el equipamiento y los insumos necesarios, asegurándose de que cumplan con los requerimientos técnicos y de calidad especificados.

  4. Distribución y configuración: Entregar y configurar el equipamiento en las áreas que lo necesitan, asegurando que todo funcione correctamente y esté listo para su uso.

  5. Control de stock: Mantener un inventario actualizado de los insumos disponibles y reponerlos cuando sea necesario, evitando que se queden sin materiales esenciales para su trabajo.

La colocación y mantenimiento de cámaras de vigilancia en la Dirección de Informática incluye:

  1. Instalación de cámaras: Colocar cámaras en lugares estratégicos, como edificios municipales y espacios públicos, para mejorar la seguridad y el monitoreo.

  2. Configuración y conexión: Asegurarse de que las cámaras estén correctamente configuradas y conectadas a un sistema central de monitoreo, donde se pueden ver y grabar las imágenes en tiempo real.

  3. Mantenimiento regular: Revisar y limpiar las cámaras periódicamente, además de reparar o reemplazar cualquier equipo que no funcione bien.

  4. Actualización del sistema: Mejorar el software y los equipos de vigilancia cuando sea necesario, para asegurar que las cámaras siempre ofrezcan una calidad de imagen óptima y funcionen sin interrupciones.

En la Dirección de Informática, la administración de servidores se refiere a las siguientes tareas clave:

  1. Mantener los servidores funcionando: Asegurarse de que los servidores estén siempre encendidos y operativos, para que todos los sistemas y servicios estén disponibles cuando se necesiten.

  2. Realizar copias de seguridad: Guardar copias de la información importante de manera regular, para que, si ocurre un problema, se pueda recuperar la información sin pérdida de datos.

  3. Actualizar el software: Instalar las actualizaciones y parches de seguridad necesarios para que los servidores estén protegidos contra posibles amenazas y funcionen con la última tecnología disponible.

  4. Gestionar el acceso: Controlar quién puede acceder a los servidores y a qué información, asegurando que solo las personas autorizadas tengan acceso a datos sensibles.

  5. Monitorear el rendimiento: Supervisar constantemente el rendimiento de los servidores para detectar cualquier problema, como sobrecarga o fallas, y solucionarlos rápidamente antes de que afecten el servicio.

  6. Proteger contra amenazas: Implementar medidas de seguridad, como firewalls y antivirus, para proteger los servidores de ataques cibernéticos y otros riesgos.

  7. Optimizar el uso del espacio: Administrar el espacio de almacenamiento en los servidores para asegurarse de que haya suficiente capacidad para todas las necesidades del municipio.

El desarrollo y mantenimiento de software en la Dirección de Informática de la Municipalidad de Malargüe abarca varios aspectos clave:

  1. Desarrollo de sistemas a medida:

    • Sistema de Notas de la Academia de Inglés: Creación de un sistema específico para gestionar las notas y el progreso de los estudiantes de la academia municipal.
    • Sistema de la Dirección Unidad de Tierras: Desarrollo de software para gestionar las actividades y procesos administrativos relacionados con la tierra, como asignaciones, permisos y regularizaciones.
    • Sistema de Control de Trazabilidad del Matadero Frigorífico de Malargüe: Implementación de un sistema que permite rastrear y controlar la trazabilidad de los productos procesados en el matadero, asegurando cumplimiento con normas sanitarias y de calidad.
  2. Mantenimiento de software existente:

    • Actualización de sistemas: Realización de mejoras continuas y actualizaciones para asegurar que el software esté alineado con las necesidades actuales y las regulaciones vigentes.
    • Corrección de errores: Solución de problemas y bugs que puedan surgir durante la operación diaria de los sistemas, garantizando su estabilidad y fiabilidad.
  • Configuración y mantenimiento de redes locales (LAN): Asegurando la conectividad interna en las oficinas del municipio.

  • Gestión de redes inalámbricas (Wi-Fi): Configuración y administración de redes inalámbricas en edificios municipales.

  • Monitoreo y gestión de ancho de banda: Supervisando el uso de la red para optimizar el rendimiento y evitar congestiones.

  • Seguridad de redes: Implementación de firewalls, sistemas de detección de intrusiones y políticas de seguridad para proteger los datos municipales.

  • Instalación y configuración de routers y switches: Asegurando la conectividad y el correcto enrutamiento del tráfico de datos.

  • Redes de fibra óptica: Diseño e implementación de infraestructura de fibra óptica para mejorar la conectividad en áreas clave.

  • Gestión de proveedores de servicios de internet (ISP): Coordinación y contratación de servicios de conectividad externa.

  • Soporte y resolución de problemas de conectividad: Atendiendo incidentes y problemas relacionados con la conectividad de red en el municipio.

  • Expansión y actualización de la red: Planeamiento y ejecución de proyectos de expansión de la infraestructura de red municipal para soportar nuevas tecnologías y servicios.

Mantenimiento

  1. Actualizaciones de Software: Asegurarse de que el sistema operativo y las aplicaciones estén al día con los últimos parches y versiones para mejorar la seguridad y el rendimiento.

  2. Reparación y Sustitución de Hardware: Diagnóstico y reparación de fallos de hardware, así como la sustitución de componentes defectuosos o envejecidos.

  3. Optimización de Sistemas: Ajuste y configuración de sistemas para mejorar su rendimiento, como la gestión de recursos y la configuración de redes.

  4. Copia de Seguridad y Recuperación: Implementar y gestionar procedimientos de backup para proteger los datos y asegurar la recuperación en caso de pérdida de información.

  5. Monitoreo: Supervisar el rendimiento de los sistemas, redes y servidores para detectar y resolver problemas antes de que afecten a los usuarios.

Soporte Técnico

  1. Resolución de Incidencias: Atender y resolver problemas técnicos reportados por los usuarios, que pueden incluir problemas de hardware, software o de red.

  2. Asistencia a Usuarios: Proveer soporte a los usuarios en el uso de aplicaciones y sistemas, resolver dudas y guiar en la solución de problemas cotidianos.

  3. Documentación: Mantener registros detallados de los problemas reportados, las soluciones proporcionadas y las acciones realizadas para futuras referencias y análisis.

  4. Capacitación y Formación: Ofrecer formación y orientación a los usuarios sobre el uso de nuevos sistemas, aplicaciones y tecnologías.

  5. Gestión de Incidencias: Implementar y gestionar un sistema de tickets para el seguimiento de problemas y asegurar que se resuelvan de manera eficiente y oportuna.