El municipio recibió autoridades de El Romeral
Durante el encuentro, los asistentes pudieron debatir diversos temas, en especial lo relacionado a la Fiesta Nacional del Chivo y Paso Planchón Vergara. Recientemente, el intendente Celso Jaque recibió la visita de una delegación de la ilustre Municipalidad de El Romeral de Chile, encabezada por su Alcalde Carlos Vergara Serega, acompañado de Concejales, funcionarios de cultura, deporte y educación. Se llevó a cabo una reunión para tratar algunos temas importantes como el encuentro Paso Planchón Vergara y la participación en la Fiesta Nacional del Chivo. La reunión sirvió para dialogar acerca de la colaboración del vecino país en la Fiesta Nacional del Chivo con artistas de El Romeral y así poder proyectar una senda de trabajo hacia el futuro con temas tan importantes como la integración y la habilitación del Paso Planchón Vergara. Adelantaron detalles del encuentro argentino-chileno Paso Planchón Vergara A propósito, las autoridades también definieron una fecha tentativa sobre el encuentro Paso Planchón Vergara, el que tendría lugar el día sábado 24 de febrero, en el límite fronterizo. Teniendo presente que hoy hay ciertas limitaciones de ambos lados, debido a la cantidad de nieve en invierno y que el paso no está transitable por el momento; pero aún así demostraron la confianza de poder llegar en febrero al límite. En sus palabras, el Jefe Comunal indicó que será un encuentro simbólico y muy austero, teniendo en cuenta la situación socio-económico que no les permite hacer algo como años anteriores, con muchas más actividades en este intercambio cultural. Por otro lado, el alcalde Vergara agradeció al Intendente y a su equipo de trabajo por el recibimiento, en donde se enmarca el propósito en realizar el encuentro argentino-chileno y no perder la tradición, queriendo seguir fortaleciendo estos lazos, sumando a todo el equipo de trabajo que han venido, de deporte, turismo y fuente productiva agrícola donde se va a ir generando intercambios binacional lo que es muy necesario. La historia cultural del Paso Vergara Carlos Cisterna, concejal de Chile, destacó la importancia de esta ruta fundamentándolo en el concepto histórico que contiene el Paso Planchón Vergara, ya que fue el acceso que utilizo el Cmte. Ramón Freire para pasar con la columna Sur del Ejército de Los Andes. “Dicho cruce tiene un contexto muy significativo y de valor para ambos pueblos, con el pasar del tiempo se ha ido consolidando en relación con el encuentro que se realiza este tipo de hermandades e integración, destacando la unión de manera binacional”, culminó el Concejal.
Mendoza avanza en la postulación de la Payunia como Patrimonio de la Humanidad
La ministra de Energía y Ambiente y la presidenta del Emetur, acompañadas por la vicegobernadora, realizaron un recorrido por esta Área Natural Protegida de nuestra provincia. En el marco de la candidatura que está impulsando la provincia de Payunia Patrimonio Natural de la Humanidad, la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre, y la presidenta del Emetur, Gabriela Testa, realizaron un recorrido por el circuito de los volcanes. Estuvieron acompañadas por la vicegobernadora, Hebe Casado, y el director de Recursos Naturales Renovables, Sebastián Melchor. El Gobierno de Mendoza presentó, a finales de 2023, el documento Evaluación Preliminar a la Comisión Nacional Argentina ante Unesco, y se envió el documento final traducido, para su elevación al organismo internacional. Gabriela Testa considera que la Payunia, una de las 19 áreas protegidas en la provincia de Mendoza, es un tesoro único en el mundo. Ubicada en Malargüe, el departamento más meridional, este lugar alberga el impresionante Payún Liso, uno de los casi 800 conos volcánicos que han capturado nuestra atención. Testa destacó la iniciativa de postular este campo para ser reconocido como Patrimonio de la Humanidad, subrayando la importancia de preservar su belleza natural. “Durante el recorrido, hemos sido testigos de paisajes impactantes, desde rocas volcánicas en tonos ocres hasta extensos espacios verdes que abarcan 665.000 hectáreas, todas resguardadas por dedicados guardaparques”. Por último, la titular del ente de turismo señaló que “este es un espacio que invita al disfrute de la naturaleza, al contacto con el entorno y, por supuesto, a la relajación. Además, ofrece emocionantes opciones, como actividades de trekking y aventura en áreas habilitadas para ello”. En tanto, la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre, dijo que “con más de 600.000 hectáreas de extensión y una notable diversidad de fauna, hemos tenido la oportunidad de avistar guanacos, choiques y dos cóndores, revelando la riqueza natural de Mendoza”. “Destacamos el esfuerzo de nuestros guardaparques y guías turísticos, en la apertura de estas áreas protegidas a la comunidad. Trabajaremos en colaboración con el Emetur para que esta vitrina no solo beneficie a nuestra comunidad local sino también a nivel nacional e internacional”, señaló Latorre. Finalmente, la vicegobernadora Hebe Casado expresó: “Mendoza posee un potencial único en sus atractivos turísticos, su riqueza natural y biodiversidad, que la distinguen como una marca registrada. No hay lugares similares en el resto del mundo, por lo que nos comprometemos a seguir trabajando para que tanto los mendocinos como los turistas que nos visitan anualmente puedan disfrutar plenamente de estos espacios”. En noviembre, se presentó a la licenciada Marina Larrea, secretaria de la Comisión Argentina de Cooperación con Unesco, un documento realizado con todos los requisitos que establece el Comité de Patrimonio Mundial de Unesco. “Este documento es un hito importante por parte del Gobierno de la Provincia, que durante estos últimos meses, a través de la Dirección de Recursos Naturales, realiza un fuerte y sistemático trabajo para cumplir todos los pasos y requisitos técnicos que se necesitan para elevar la candidatura de la Payunia ante la instancia internacional. Ha sido un gran esfuerzo institucional y profesional, pero estamos convencidos de los valores geológicos y paisajísticos de nuestro sitio y de lo que a futuro representará para nuestra comunidad y para el turismo contar con un bien patrimonio natural de la humanidad”. Cabe destacar que, a lo largo de 2023, la Dirección de Recursos Naturales Renovables trabajó el tema a través de una consultoría la gestión técnico-operativa destinada a elaborar la evaluación preliminar del sitio Payunia, Campos Volcánicos Llancanelo y Payún Matrú, Provincia de Mendoza. Este proceso fue dirigió Roberto Molinari, consultor independiente, que cuenta entre sus amplios antecedentes el haber sido miembro del Comité Argentino del Patrimonio Mundial Unesco y haber conformado el equipo de trabajo para la nominación del Qhapaq Ñan, entre otros. Según señaló el consultor encargado de coordinar y conducir el proceso de Evaluación Preliminar del sitio, licenciado Roberto Molina, la Payunia tiene dos criterios de Patrimonio Mundial -el número 7 y el 8-, que demuestran el Valor Excepcional Universal. Por una parte, el criterio 7 se refiere a fenómenos naturales o áreas de belleza natural e importancia estética excepcionales. Por otra, el criterio 8 define si el sitio es ejemplo eminentemente representativo de las grandes fases de la historia de la tierra, incluido el testimonio de la vida, de procesos geológicos en curso en la evolución de las formas terrestres o de elementos geomórficos o fisiográficos significativos. “Ambos se encuentran demostrados. La Payunia posee más de 800 conos volcánicos, todos los tipos de erupciones, gran diversidad de relieves producidos por el vulcanismo, todos los tipos de volcanes, casi todos los tipos de coladas volcánicas”, explicó el especialista. “Nuestra meta es que en los próximos años la provincia pueda contar con un sitio patrimonial digno de tener este reconocimiento mundial que poseen algunos bienes naturales del planeta”, comentó el director de Recursos Naturales de la Provincia, Sebastián Melchor. Y agregó: “Hay grandes expectativas que la provincia tenga un sitio patrimonio de la humanidad luego de los enormes avances que hemos realizado en estos años vinculados a la infraestructura, planes de gestión, personal destinado y zonificación, lo que nos permite retomar este camino con más fuerza”. Valores y atractivos de la Payunia Posee extensos escenarios cubiertos de coloridos materiales volcánicos, en los cuales habita un santuario de fauna y flora. Es frecuente que el visitante pueda apreciar tropillas de guanacos, una de las mayores poblaciones del Centro-Oeste argentino. Es uno de los sitios de mayor densidad volcánica del mundo, con un promedio de 10,6 volcanes cada 100 km². Su diversidad biológica la convierte en una de las regiones representantes de la estepa patagónica y además posee yacimientos arqueológicos que suman atractivo, tanto de interés turístico como científico y educativo. Con más de 800 volcanes, constituye uno de los parques volcánicos de mayor densidad y diversidad del planeta. Los volcanes más destacados y frecuentados por los
Medidas adoptadas ante deudas y uso ineficiente de servicios
Tomaron medidas decisivas para corregir deudas y optimizar el uso de servicios, priorizando la eficiencia y la responsabilidad en la administración de recursos. La Municipalidad de Malargüe anunció una serie de acciones decisivas para abordar deudas acumuladas y prácticas ineficientes en el uso de servicios, destacando un compromiso renovado con la transparencia y la responsabilidad en la administración de recursos. La Contadora Municipal, Paula Rodríguez, reveló que se estaban pagando intereses por el uso de servicios, particularmente en las facturas de luz. Un análisis detenido reveló que los importes de interés superaban el costo real del servicio. Además, se identificó una deuda significativa con la empresa Movistar, ya que, a pesar de haber trasladado la mayoría de los servicios a la empresa Claro, no se dio de baja a los servicios de Movistar. Esta situación ha generado una deuda que asciende a más de 10 millones de pesos. Se estima que actualmente hay 58 chips en desuso en la oficina, todos ellos costeados por el municipio. Ante esta situación, la Municipalidad ha tomado medidas inmediatas para resolver estos problemas. Se está llevando a cabo una revisión exhaustiva de todos los servicios contratados, con el objetivo de optimizar costos y eliminar gastos innecesarios. Esta iniciativa refleja el compromiso del municipio de corregir prácticas ineficientes y garantizar un uso responsable de los recursos públicos. La administración actual trabaja incansablemente para rectificar estas irregularidades y fortalecer la eficiencia en la gestión municipal.
Recepción de curriculum: Conectando talentos con oportunidades laborales
Envía tu curriculum a nuestra institución y forma parte de nuestra base de datos para futuras oportunidades de empleo. La Oficina de Empleo de Malargüe, ayuda a los solicitantes de empleo a encontrar las mejores oportunidades laborales. Para facilitar este proceso, se encuentran recepcionando curriculum tanto en formato digital como impreso. Nuestro objetivo es cargarlos en la base de datos y actuar como intermediarios entre los empleadores y los candidatos más adecuados para cada puesto. En la institución, recibimos curriculum de una amplia variedad de sectores, incluyendo empresas, locales comerciales, restaurantes, así como también de aquellos interesados en trabajos de cuidado de adultos y cuidado de niños. Cecilia Vazquez, referente de la oficina, aclaró que ellos son el nexo entre los empleadores y los postulantes, ayudando a enviar los curriculum según los perfiles requeridos por los empleadores. “Son ellos quienes seleccionan a las personas que trabajarán en sus organizaciones”, sostuvo. Para enviar tu curriculum de forma digital, puedes comunicarte a través de los siguientes medios: 260-4316433 o 260-4668008. También puedes enviarlo por correo electrónico a empleo.malargue@malargue.gov.ar. Si prefieres entregarlo en persona, te invitamos a acercarte por Saturnino Torres y Adolfo Puebla, en el horario de 8 a 13 horas. Resaltaron que es importante que envíes tu curriculum completo, incluyendo tu número de teléfono, dirección, correo electrónico, número de DNI, y una descripción detallada de tus experiencias laborales anteriores. Si posees algún carnet profesional, te pedimos que lo imprimas o adjuntes una foto del mismo. Lo mismo aplica para certificados de matrículas, estudios y cualquier otro documento relevante. Además, desde este lugar están comprometidos en brindar oportunidades de desarrollo a la comunidad. De hecho, anticiparon que están armando una agenda de cursos de oficios muy útiles, los cuales serán anunciados próximamente. Estos cursos están diseñados para mejorar las habilidades y capacidades de los participantes, brindándoles mayores oportunidades en el mercado laboral. En la Oficina de Empleo de Malargüe, trabajan incansablemente para conectar talentos con empleadores y contribuir al crecimiento laboral de nuestra comunidad.
Por incompatibilidades se dará de baja al convenio de docentes
Unas doscientas docentes forman parte de este convenio que tiene cargos incompatibles. Anunciaron su fecha de suspensión. La Municipalidad de Malargüe anunció una decisión trascendental en su compromiso constante con la modernización, la transparencia y el bienestar de sus empleados. La Contadora Municipal, Paula Rodríguez, compartió la suspensión del convenio de docentes creado por el Decreto 567/2023, que no cuenta con la aprobación del Concejo Deliberante. Este convenio, que había sido liquidado de manera irregular, asignaba fondos de garantía de 242 mil pesos por docente, incluso a aquellos con cargos incompatibles según la planta municipal del 2023 no aprobada por el HCD. Además, la municipalidad no cuenta con un régimen legal donde se pueda aplicar ese formato de liquidación. En este sentido, la funcionaria explicó que solo se liquidan los sueldos en base a las leyes 5892 y 5811. La decisión de dejar sin efecto este convenio, que involucra a 200 docentes municipales, no solo refleja el compromiso de la municipalidad con la legalidad y la transparencia, sino que también sienta las bases para una asignación de recursos más eficiente y equitativa en el futuro. Las docentes beneficiadas por este convenio, supervisado por la Dirección de Educación de Malargüe, mantendrán sus contratos hasta el 31 de enero de 2024. Asimismo, las docentes restantes que forman parte de la planta municipal pasarán a depender de la Dirección de Educación, bajo el régimen de la Ley 5811, asegurando una transición ordenada y conforme a la legalidad. Esta decisión positiva refuerza el compromiso de la comuna con la mejora continua, la equidad y la eficiencia en la administración de recursos, asegurando un ambiente laboral justo y favorable para todos.
Malargüe será sede de un campamento binacional de judo
Nuestro departamento recibirá a judocas de Argentina y Chile buscando ampliar lazos con el vecino país a través de las artes marciales. Con la idea de que todos los alumnos y aficionados del judo malargüino tengan la posibilidad de vivir lo que es la preparación de los combatientes de elite, se ha llevará a cabo un campamento de entrenamiento. El mismo tendrá lugar del 3 al 10 de febrero próximos en las instalaciones del Polideportivo Municipal y en el Club Deportivo Malargüe, y contará con la presencia de judocas argentinos y del vecino país de Chile. Así lo dio a conocer Pablo Villarruel, quien permanentemente está cerca de la escuela municipal de judo y de sus profesores. “Quiero destacar que hemos tenido una rápida respuesta del director de deporte Juan Manuel Pardo, dan muchas ganas de trabajar con personas tan comprometidas y que tienen ganas de hacer bien las cosas, así como Juan José Narambuena y el intendente Celso Jaque nos han abierto las puertas para que podamos lograr este campamento binacional” expresó. Villarruel comentó además que ya cuentan con el apoyo de dos gimnasios locales para comenzar a entrenar la parte física de los luchadores malargüinos, lo que “le da un cuadro más profesional al campo de entrenamiento”. Agregó que esto suma a lo social, ya que no se le cobra a los alumnos de judo para prepararse de cara al evento. Este campamento no tendrá un límite de cupo, por lo que múltiples atletas se sumarán a esta experiencia. Para informes e inscripciones, los interesados deben comunicarse al 2604239087.
Revocación de medidas tomadas por la gestión anterior en veda política
Se constataron varias mejoras salariales realizadas en periodos en los que no está permitido. Las mismas fueron anuladas. La municipalidad de Malargüe da un paso audaz hacia la transparencia y la integridad al revocar todas las mejoras salariales realizadas durante el periodo de veda política, en cumplimiento estricto con la Ley de Responsabilidad Fiscal. Paula Rodríguez, contadora municipal, informó que han dejado sin efecto todas las subrogancias, recategorizaciones y pases a planta permanente realizados durante el periodo de veda establecido por la Ley de Responsabilidad Fiscal. Estas decisiones se basan en un riguroso análisis de la legalidad y el cumplimiento normativo, con el objetivo de asegurar que todas las asignaciones estén en línea con las disposiciones legales vigentes. Además, la Contadora destacó que los contratos de locación de servicio, vencidos el 31 de diciembre de 2023, serán gestionados de manera más dinámica. La decisión sobre la contratación de servicios específicos, como asistentes sociales, psicólogos o empleados para tareas específicas, recaerá en el intendente y sus secretarios. Esta medida busca optimizar la toma de decisiones y garantizar una asignación eficiente de recursos en función de las necesidades cambiantes del municipio. Estas reformas, respaldadas por el asesor letrado, Dr. Fernando Marchetti, reflejan un compromiso sólido del municipio con la legalidad, la eficiencia y la equidad en todas las áreas de su gestión. Estas decisiones no solo buscan corregir desviaciones pasadas, sino también establecer un estándar más alto para la administración municipal en el futuro. La municipalidad reafirma su compromiso con una gestión responsable y transparente, trabajando en pro del bienestar de la comunidad y el desarrollo sostenible del municipio.
Actualización en la liquidación de viáticos
El monto que se estaba abonando por la administración anterior estaba desactualizado y ahora, su valor alcanzó casi un 700% más. En el marco de las recientes reformas salariales anunciadas por la municipalidad de Malargüe, la contadora municipal, Paula Rodríguez, brindó declaraciones detalladas sobre los cambios significativos en la liquidación de viáticos. Estas modificaciones buscan no solo corregir desviaciones en la asignación de recursos, sino también garantizar una distribución justa y actualizada de beneficios para el personal municipal. La revisión exhaustiva reveló desajustes en la liquidación de viáticos para el personal destinado a zonas rurales, que se regían por un decreto y una ordenanza del año 1743/2014. La Contadora destacó la importancia de mantener actualizados estos beneficios, garantizando una compensación justa y competitiva para los empleados municipales. En un punto crucial, la funcionaria especificó que, hasta la fecha, se venía liquidando a los empleados de la clase 3 un monto fijo de $800 para recorrer 100 km en zonas rurales. Este valor, claramente desactualizado, será corregido de acuerdo con la ordenanza vigente, que establece un monto justo y acorde con las condiciones actuales el que supera los $5.000 por 100 km. Según las declaraciones de la contadora, se aplicarán ajustes automáticos de acuerdo a la ordenanza vigente, especialmente para la clase A, corrigiendo así los valores desactualizados y generando que los empleados municipales destinados a zonas rurales experimenten estos cambios en sus próximos pagos. Con estas determinaciones, la municipalidad reitera su compromiso de seguir revisando y actualizando estas políticas para garantizar condiciones laborales justas y competitivas para todo su personal.
Newcom Beach, la nueva propuesta del verano
Un nuevo deporte se suma al calendario deportivo de principio de año a través de una competencia sólo para malargüinos. Luego del boom del Sudamericano de Beach Voley del 2023, las canchas de arena con las que cuenta el Polideportivo Municipal fueron quedando en desuso. Es por ello que, aprovechando el verano, las mismas volverán a ser utilizadas, luego de algunas refacciones, para un torneo de “Newcom Beach”, el cual tendrá lugar desde el próximo jueves 18 de enero. La profesora Alejandra Espinoza explicó el formato de este torneo local, que tendrá dos categorías: +60 y libre. En cuanto al reglamento, el aspecto más notorio es que en cancha serán cuatro jugadores en lugar de los seis habituales de un partido convencional. Las medidas de la cancha también sufrirán modificaciones a las que los participantes tendrán que adaptarse. En el caso de la categoría libre, las medidas del terreno serán de 8×8, mientras que la +60 será de 6×6. La profesora comentó que la idea de esta competencia surgió por el trabajo realizado en arena en anteriores pretemporadas. “Esto lo coordinó Carolina Moyano, que está a cargo de Adultos Mayores, con ella organizamos el certámen ” expresó Espinoza. Cabe destacar que este torneo será sólo local, a la espera de resultados para estudiar la posiblidad de invitar a equipos de afuera del departamento. Más allá de ser un torneo netamente para los malargüinos, el mismo tendrá un costo de inscripción de $500 por persona. Con ese dinero, se conseguirán los premios, que serán mesas dulces para los ganadores. Para inscribirse, los interesados deben comunicarse al 2604239087. La fecha límite para anotarse es el martes 16 de enero.
Reformas Salariales: Transformaciones significativas en el Código 327
Este beneficio que percibían algunos empleados municipales, también ha sido eliminado por el intendente para generar una asignación salarial más justa. La Municipalidad de Malargüe ha dado un paso crucial hacia la equidad y la justicia salarial al anunciar reformas sustanciales en el Código 327. Esta medida busca erradicar prácticas discrecionales y asegurar una asignación salarial justa para todos los empleados municipales. El Código 327, un adicional otorgado según el criterio de los superiores, representaba un gasto mensual significativo de 6 millones de pesos. Reconociendo la necesidad de garantizar una distribución equitativa de beneficios, la municipalidad tomó la decisión de eliminar este código a partir del 31 de diciembre de 2023. Paula Rodríguez, contadora municipal, al explicar la decisión, subrayó la importancia de eliminar inequidades en la asignación salarial basada en afinidades personales o jerárquicas. Esta medida responde al compromiso de la Administración con la transparencia y la equidad en la gestión de recursos financieros.