Convocatoria abierta para personal municipal de Espacios Verdes
Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para los empleados municipales que deseen contribuir al embellecimiento de Malargüe y formar parte de un equipo comprometido con el cuidado del medio ambiente. La Municipalidad de Malargüe, a través de su Dirección de Espacios Verdes, ha lanzado una convocatoria abierta dirigida a empleados municipales de planta permanente, contrato municipal o locación de servicios, con el objetivo de fortalecer su equipo de trabajo. La iniciativa busca incorporar personal calificado para el mantenimiento y mejora de plazas y espacios verdes de la ciudad. La convocatoria abarca una amplia gama de perfiles, incluyendo tareas generales con conocimientos en jardinería, mantenimiento de plazas y sistemas de riego; mecánicos especializados en maquinarias de jardinería; plomeros con experiencias en instalaciones relacionadas al área y personal de corte con habilidad en el manejo de rotativas, motoguadañas, motosierras, entre otras. Lo beneficios a percibir son: Ítem 024 – Trabajo riesgoso, Ítem 044 – Mayor dedicación y con buen ambiente laboral. Los interesados pueden acercarse a la oficina de RRHH de la Municipalidad de Malargüe, de 8:00 a 13:00 hs. o bien comunicarse al número 2604-628811. La Dirección de Espacios Verdes ha destacado que se valorará especialmente la actitud, el trabajo en equipo y las ganas de superación de los postulantes.
¡Comienza la venta presencial de entradas para la Fiesta Nacional del Chivo 2025!
La edición XXXVIII de la Fiesta Nacional del Chivo promete ser un evento inolvidable, con una amplia variedad de actividades para toda la familia. ¡Adquirí tus entradas ya y sé parte de esta gran celebración! La Municipalidad de Malargüe informa a toda la comunidad que ya se encuentra habilitada la venta presencial de entradas para la esperada Fiesta Nacional del Chivo 2025. ¿Cómo adquirir tus entradas? A partir de hoy, podrás acercarte a la Oficina de Rentas en los siguientes horarios: Mañana: de 8:00 a 13:00 horas. Tarde: de 17:00 a 19:00 horas. ¡Atención! Es importante destacar que la venta presencial no es de entradas físicas, sino que se trata de una alternativa para aquellos que aún no hayan adquirido sus tickets a través de la boletería digital o no cuenten con un usuario registrado en el sistema. Beneficios especiales para empleados municipales La Municipalidad ha dispuesto descuentos especiales para todos los empleados municipales que deseen asistir al evento. Para acceder a este beneficio, deberán presentar: Copia del bono de sueldo: Este documento será verificado para corroborar la condición de empleado municipal. DNI: Es indispensable presentar un documento de identidad válido para identificar al solicitante. Facilidades de pago: Banco Macro: La entidad financiera ofrece la posibilidad de adquirir las entradas en 3 cuotas sin interés, facilitando el acceso a la fiesta para todos los asistentes. Banco Nación: Para los socios del Banco Nación hay una promoción especial durante los días del evento (del 8 al 12 de enero de 2025), con una tasa directa del 3,08% a cargo del comercio, utilizando MODO BNA+ y +Pagos. Empleados municipales: Los empleados municipales podrán acceder al beneficio de descuento por bono que podrán obtener a partir del 19 de diciembre desde la oficina de Rentas de la Municipalidad de Malargüe. Tipos de entradas y precios: La organización ha dispuesto una variedad de opciones para adaptarse a las necesidades de todos los asistentes: Entrada General por noche: $5.000 por persona. Jubilados por noche: $2.500 por persona. Abono General (4 noches): $10.000 por persona. Abono jubilados (4 noches): $5.000 por persona. Gratis: Menores de 12 años y personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD). Chivo Rock (última noche): $1.000 por persona (jubilados $500, menores de 12 años y personas con CUD gratis). ¿Cómo adquirir las entradas? La venta de entradas se realiza de forma digital a través de la página web de la Municipalidad de Malargüe, en la sección de Boletería Digital, link aquí. Municipalidad de Malargüe
La Municipalidad de Malargüe celebra la Navidad y el Año Nuevo con asueto para sus empleados
Con esta iniciativa, el municipio de Malargüe se suma a la lista de entidades que reconocen la importancia de brindar a sus empleados la oportunidad de disfrutar de las fiestas en familia, fomentando así un ambiente laboral más sano y productivo. En vísperas de las celebraciones navideñas y de Año Nuevo, el Intendente de Malargüe, Celso Jaque, anunció una medida que sin duda alegrará a los empleados municipales. A través del Decreto Provincial N° 2666/2024, que otorga asueto al personal de la Administración Pública Provincial los días 24 y 31 de diciembre de 2024, y establece medidas especiales para garantizar los servicios esenciales, desde el despacho principal el jefe comunal, otorga el Decreto N° 1721/2024, de Asueto Administrativo los días 24 y 31 de diciembre, fechas en las que tradicionalmente se comparten momentos especiales con familiares y amigos. Con el objetivo de facilitar la organización de las festividades y permitir a los empleados disfrutar de estos días en compañía de sus seres queridos, el municipio ha establecido un esquema para implementar las medidas necesarias a fin de garantizar la continuidad de los servicios esenciales durante los días mencionados. «Entendemos la importancia de estas fechas para todos los malargüinos y, en particular, para nuestros empleados municipales», expresó el intendente Jaque. «Con este decreto, buscamos promover la unión familiar y el bienestar de nuestros trabajadores, quienes a lo largo del año han demostrado un gran compromiso con la comunidad.» A pesar de este beneficio, el municipio ha tomado las medidas necesarias para garantizar la continuidad de los servicios esenciales durante los días de asueto. Las distintas áreas y direcciones municipales han sido instruidas para implementar los protocolos correspondientes y asegurar la atención a la ciudadanía. Esta medida busca reconocer el compromiso de los trabajadores municipales y fomentar el espíritu navideño en la comunidad. Municipalidad de Malargüe
Fiesta Nacional del Chivo 2025: ¡Beneficios y descuentos para disfrutar al máximo!
La Fiesta Nacional del Chivo es una celebración única que reúne a toda la comunidad y a visitantes de diferentes puntos del país. Con estas promociones y beneficios, disfrutar de cinco días de música, gastronomía y tradiciones gauchas será aún más accesible. Malargüe se prepara para una nueva edición de la tradicional Fiesta Nacional del Chivo, y los organizadores han anunciado una serie de promociones y beneficios para que todos puedan disfrutar de este gran evento. Facilidades de pago: Banco Macro: La entidad financiera ofrece la posibilidad de adquirir las entradas en 3 cuotas sin interés, facilitando el acceso a la fiesta para todos los asistentes. Banco Nación: Para los socios del Banco Nación hay una promoción especial durante los días del evento (del 8 al 12 de enero de 2025), con una tasa directa del 3,08% a cargo del comercio, utilizando MODO BNA+ y +Pagos. Empleados municipales: Los empleados municipales podrán acceder al beneficio de descuento por bono que podrán obtener a partir del 16 de diciembre desde la oficina de Rentas de la Municipalidad de Malargüe. Tipos de entradas y precios: La organización ha dispuesto una variedad de opciones para adaptarse a las necesidades de todos los asistentes: Entrada General por noche: $5.000 por persona. Jubilados por noche: $2.500 por persona. Abono General (4 noches): $10.000 por persona. Abono jubilados (4 noches): $5.000 por persona. Gratis: Menores de 12 años y personas con Certificado Único de Discapacidad (CUD). Chivo Rock (última noche): $1.000 por persona (jubilados $500, menores de 12 años y personas con CUD gratis). ¿Cómo adquirir las entradas? La venta de entradas se realiza de forma digital a través de la página web de la Municipalidad de Malargüe, en la sección de Boletería Digital, link aquí. Próximamente se informará sobre los puntos de venta físicos. Artistas invitados y confirmados día a día: Miércoles 08: Los Charros de Lumaco, Algarroba.com, Cristian Herrera y Matacos Jueves 09: Banda XXI, Juli Cardoza, Nombradores del Alba Viernes 10: Campedrinos, NInoska Lopez, Liverbird Sabado 11: Nahuel Penissi, Los entrerrianos y Sondú, Los trovadores de Cuyo ¡Adquirí tus entradas y sé parte de esta gran fiesta! Municipalidad de Malargüe
Anunciaron sobre la venta de entradas para la Fiesta Nacional del Chivo 2025
El Jefe de Rentas en conjunto al director de Finanzas y de Relaciones con la Comunidad comunicaron las últimas novedades y los valores de las entradas para la próxima edición de la Fiesta Nacional del Chivo, a realizarse del 8 al 12 de enero de 2025. La Municipalidad de Malargüe en conjunto con la Cámara de Comercio y Afines de Malargüe, Amatur y el Secano Mendocino han anunciado el valor de las entradas y formas de pago de la Fiesta Nacional del Chivo, la cual se realizara del 8 al 12 de enero del 2025, donde se celebra la tradición criolla y la riqueza cultural de la región, con un amplio abanico de propuestas, donde se promete cinco días de música, gastronomía, actividades para toda la familia y, por supuesto, el tradicional chivo a la llama. En este sentido, el Director de Finanzas Héctor Riquelme informa que “El valor de las entradas es de $5.000 por noche por persona, de $2.500 para los jubilados, de $10.000 por la compra de las cuatro noches, obviamente que para los jubilados, tendrán el 50% de descuento para las 4 noches; en cuanto a los niños de 0 a 12 años no abonaran la entrada; las personas con discapacidad tendrán acceso completo y por ultimo cabe destacar que habrá descuento por Bono para los empleados municipales”. Por medio de Boletería Digital, se dará la forma de pago, sistema similar a la Fiesta Provincial de la Nieve, donde las personas interesadas podrán ingresar a la Boletería Digital, logearse por medio de la página oficial de la Municipalidad de Malargüe, comprar la entrada, acto seguido en sus correos personales recibirán el email o WhatsApp la entrada, la cual contara con un código QR –siendo personal, único e intransferible – lo que si se comparte el código, en el registro digital no permitirá el ingreso de la persona con quienes se compartió la información. “Las entradas se podrán adquirir por día o por todas las noches, a partir de la semana que entra en la web oficial de la Municipalidad de Malargüe, con metodología de pago en débito o crédito. En cuanto a entradas físicas se dará más adelante, donde habrán puntos de ventas a confirmar ya sea en el Festival o en el Municipio. Por otro lado cabe destacar que se trabaja con Banco Macro en 3 cuotas sin interés y esperando la confirmación de una entidad bancaria más, que se dará a conocer en los próximos días”, expresó Gonzalo Almonacid, encargado de Rentas. Con una amplia variedad de propuestas para todos los gustos, la Fiesta Nacional del Chivo se consolida como uno de los eventos más importantes del verano mendocino y por supuesto de Argentina, donde Malargüe ya se prepara para recibir a turistas y lugareños sobre la nueva edición, la cual cuenta con una fabulosa y amplia grilla de artistas de lujo nacionales, provinciales y locales, que a continuación se detallan: Trovadores de Cuyo Los Chimeno Dúo Nuevo Cuyo Campedrinos Algarroba.com Juli Cardozo Cristian Herrera Los Nombradores del Alba Los Entrerrianos Isondú Liberbird Ella Es Tan Cargosa Ninoska Lopez Los Charros de Lumaco Banda XXI Nahuel Pennisi Mas los artistas locales ¡No te quedes afuera! Adquirí tus entradas y prepárate para vivir una experiencia inolvidable en Malargüe. Municipalidad de Malargüe
Este 8 de noviembre la Municipalidad de Malargüe no realizará atención administrativa
La medida se debe al asueto declarado para los agentes municipales por el Día del Empleado Municipal. Este viernes 8 de noviembre, la Municipalidad de Malargüe no tendrá atención al público, debido al Decreto Municipal, que establece asueto administrativo para los empleados municipales. En este sentido, la Municipalidad tendrá diferentes aéreas que si se encontraran activos con guardias pasivas, tal como las direcciones que se enmarcan como servicios esenciales, aquellos que se encuentran bajo el régimen 7×7 y las Direcciones de Seguridad Ciudadana y Dirección de Protección Civil. En cuanto al personal docente de CAEs y Jardines Maternales, recordemos nuevamente que los docentes concurren en sus horarios habituales para realizar las Jornadas Institucionales respectivas – personal NO docente se encuentran dentro del asueto administrativo -. La finalidad es darles un fin de semana largo a los empleados y poder disfrutar con sus familias y cercanos, contemplando el día de los municipales este viernes, que cada 8 de noviembre se recuerda la creación desde 1959 de a Confederación de Obreros y Empelados Municipales de Argentina (COEMA). Municipalidad de Malargüe
Convocatoria para cubrir puestos de trabajo en el Parque de Huellas
El nuevo destino turístico de Malargüe abrirá muy pronto sus puertas y por ello están en busca de empleados. La Municipalidad de Malargüe anunció la apertura de una convocatoria para cubrir diversos puestos en el Parque de Huellas. La misma es destinada exclusivamente para empleados municipales que deseen trabajar bajo el régimen laboral de 7 días de trabajo por 7 días de descanso. Sumado a ello, recibirán una serie de beneficios adicionales descritos a continuación. Detalles de la convocatoria: Régimen laboral: 7 días de trabajo por 7 días de descanso. Horario de trabajo: De 10:00 a 17:00 horas. Adicionales: Vianda: $45,000 en concepto de vianda, a razón de $3,000 diarios. Función Crítica: $50,000 adicionales. Transporte: Se brindará servicio de transporte todos los días, con salida desde la municipalidad y regreso al mismo lugar. El personal administrativo recibirá además el adicional por fallas de caja y/o manejo de fondos. El de servicio de limpieza y seguridad, recibirá el adicional por trabajo riesgoso, código 024. Requisitos Generales: Mayor de 18 años. Disponibilidad para trabajar en el régimen y horarios indicados. Habilidad para trabajar en equipo. Compromiso con la preservación del medio ambiente. Tendrán prioridad al momento de selección el personal capacitado al efecto por la Secretaría de Desarrollo Económico o la Tecona. Ser empleado municipal, de planta permanente o contratado. Puestos a cubrir: Coordinador de Actividades: (dos personas) Responsabilidades: Organización y supervisión de las actividades diarias, coordinación del equipo de trabajo, manejo de imprevistos. Requisitos: Experiencia en coordinación de equipos, habilidades de liderazgo, manejo de situaciones de emergencia. Guía de Sitio: (seis personas) Responsabilidades: Guiar a los visitantes por , brindar información sobre paleontología, flora y fauna local, asegurar la seguridad de los visitantes. Requisitos: Conocimiento en paleontología, biodiversidad, paisaje, geomorfología experiencia en guías turísticas, habilidades de comunicación. Encargado de Mantenimiento: (dos personas) Responsabilidades: Mantenimiento general de las instalaciones del parque, reparación de equipos, supervisión del estado de los senderos y áreas comunes. Requisitos: Experiencia en mantenimiento y reparaciones, habilidades técnicas, capacidad para trabajar de manera autónoma. Personal de Seguridad (dos personas) Responsabilidades: Velar por la seguridad de los visitantes y del parque, monitoreo de áreas sensibles, intervención en situaciones de riesgo. Requisitos: Experiencia en seguridad, capacidad de manejo de conflictos, buena condición física. Auxiliar Administrativo (cuatro personas) Responsabilidades: Gestión de documentación, atención a visitantes, apoyo en tareas administrativas, venta de merchandising. Requisitos: Conocimientos en administración, habilidades organizativas, manejo de herramientas informáticas. Personal de limpieza y maestranza (dos personas) Responsabilidades: mantenimiento de las instalaciones del parque, asegurando un ambiente limpio y ordenado para los visitantes y el personal. Requisitos: experiencia en tareas de mantenimiento y limpieza, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo. Proceso de selección: Los interesados deberán enviar su currículum vitae y una carta de presentación a la dirección de correo electrónico recursoshumanos@malargue.gov.ar antes del 18 de mayo de 2024. En el asunto del correo indicar el puesto al que se postula. La Municipalidad de Malargüe, promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Invitamos a todos los empleados municipales de todos los géneros, edades y capacidades a participar en esta convocatoria. Para más información, visite nuestro sitio web o comuníquese al teléfono cel. 260-4232542. ¡Esperamos contar con su participación y contribuir juntos al desarrollo y preservación del Parque de Huellas!
Paritarias 2024: Se acordó la propuesta salarial
El municipio ofreció siete propuestas de aumento para los empleados municipales, la primera de ella se vería reflejada en el mes de abril. La Municipalidad de Malargüe y el sindicato han estado en los últimos días con continuas negociaciones paritarias, mediante la cual el municipio ofreció siete propuestas diferentes, aceptando el ATE la última de éstas. El intendente Celso Jaque destacó la importancia del diálogo y la necesidad de llegar a acuerdos realistas dada la compleja realidad económica general. Si bien, el Jefe Comunal había mencionado en conferencia de prensa la posibilidad de dar el aumento del mes de abril por decreto, es necesario remarcar que la medida no fue necesaria ya que el ATE aceptó la última propuesta. La misma quedó acordada en la Subsecretaría de Trabajo en la mañana de este jueves 18 de abril y consta de lo siguiente: Abril: 5% aumento al básico de Marzo más el bono de $50.000 cerrado el día 16 de Febrero de 2024. Al bono acordado se le adicionará la suma de pesos $ 50.000 para ser percibidos ambos el día 19 de Abril de 2024. Mayo: Bono no remunerativo ni bonificable de $100,000 pagadero el día 20 de mayo de 2024. Junio: Bono no remunerativo ni bonificable de $85,000 pagadero el día 20 de junio de 2024. Julio: Aumento del 10% al básico de marzo y adicional no remunerativo ni bonificable de $72,000 pagadero el 20 de julio de 2024. Agosto: Bono adicional no remunerativo ni bonificable de $72,000 pagadero el día 20 de agosto de 2024. Setiembre: 15% aumento al básico de marzo y Suma fija no remunerativa ni bonificable de $59,000 pagaderos el día 20 de Septiembre de 2024. Octubre: Bono no remunerativo ni bonificable de $59,000 pagaderos el 20 de Octubre de 2024. Noviembre: Aumento del 20% al básico de Marzo de 2024. Además, el municipio propuso mantener una reunión conjunta con el Sindicato, el día 05 del mes de julio de 2024 para realizar una revisión periódica en función de la realidad económica, ya que la inflación puede reducir los recursos del municipio. En el marco de las paritarias 2024, Celso Jaque se comparó con el estado nacional y provincial, destacando su responsabilidad por mantener las fuentes laborales de todos los empleados municipales que hoy desempeñan funciones en la misma. «Si damos más salario en blanco, tengo que dejar a 1.000 personas afuera.», enfatizó. Al hablar sobre la entrega de bonos, el intendente malargüino afirmó que, aunque no son bonificables, no se pueden calificar como ilegítimos o ilegales: «Es una manera de pagar salarios», puntualizó. También destacó que, aunque la cantidad que se incorpora al salario básico puede parecer pequeña, tiene un efecto cascada, ya que sobre este se calculan la antigüedad, el presentismo y otros adicionales. Insistió en que su prioridad es preservar el empleo de los agentes y continuar gestionando mejoras en el departamento. «Yo tengo que actuar con responsabilidad en la función que me otorgaron los malargüinos el día 24 de septiembre. Vine a resolver los problemas de los malargüinos no solo a pagar salarios. Si yo me dedico solo a pagar salarios, no podríamos terminar las obras inconclusas. Además, no soy el responsable de una planta que está sobredimensionada», afirmó. Finalmente, señaló que la propuesta actual implicaría que el municipio invierta ocho millones y medio de dólares en salarios hasta fin de año. Sin embargo, afirmó que esto es necesario, ya que su responsabilidad no solo es mejorar los salarios, sino también preservar los empleos.
Oportunidades de carreras docentes para empleados municipales
Los agentes interesados en cursar el Profesorado de Educación Primaria o Especial en el Colegio Diocesano San José pueden acceder a una beca. La Contadora General del Municipio, Paula Rodríguez, anunció que se ofrecerán hasta 25 becas para los empleados municipales interesados en seguir los Profesorados de Educación Primaria y Especial con orientación en Discapacidad Intelectual en el Colegio Diocesano San José. Esta iniciativa se ha implementado con el objetivo de fortalecer la educación y fomentar la inclusión en nuestra comunidad. «Creemos que esta es una excelente oportunidad para nuestros empleados para avanzar en su desarrollo profesional y personal. La educación es un pilar fundamental para el crecimiento de nuestra sociedad y estamos orgullosos de poder contribuir a ella», declaró Rodríguez. Los beneficiarios de la beca recibirán una cobertura del 100% durante los cuatro años que dura la carrera. Sin embargo, es importante mencionar que aquellos que se hayan inscrito previamente en la carrera de Recursos Humanos, que también se dictó en dicho instituto, y hayan abandonado, no podrán optar a esta beca. Para inscribirse, los interesados deben presentar un certificado laboral que se retira en Recursos Humanos de la Municipalidad de Malargüe, además de la documentación requerida por el colegio. Presentando estos requisitos la persona ya puede comenzar el cursado correspondiente. Rodríguez advirtió que si el estudiante decide abandonar la carrera, ya no podrá acceder a nuevas oportunidades de beca en el futuro. «Esperamos que nuestros empleados aprovechen esta oportunidad y se comprometan con su educación. Juntos podemos hacer una gran diferencia en nuestras vidas y en nuestra comunidad», concluyó. Los interesados en recibir más información sobre las carreras pueden comunicarse al 260-4414207.
Actualización en la liquidación de viáticos
El monto que se estaba abonando por la administración anterior estaba desactualizado y ahora, su valor alcanzó casi un 700% más. En el marco de las recientes reformas salariales anunciadas por la municipalidad de Malargüe, la contadora municipal, Paula Rodríguez, brindó declaraciones detalladas sobre los cambios significativos en la liquidación de viáticos. Estas modificaciones buscan no solo corregir desviaciones en la asignación de recursos, sino también garantizar una distribución justa y actualizada de beneficios para el personal municipal. La revisión exhaustiva reveló desajustes en la liquidación de viáticos para el personal destinado a zonas rurales, que se regían por un decreto y una ordenanza del año 1743/2014. La Contadora destacó la importancia de mantener actualizados estos beneficios, garantizando una compensación justa y competitiva para los empleados municipales. En un punto crucial, la funcionaria especificó que, hasta la fecha, se venía liquidando a los empleados de la clase 3 un monto fijo de $800 para recorrer 100 km en zonas rurales. Este valor, claramente desactualizado, será corregido de acuerdo con la ordenanza vigente, que establece un monto justo y acorde con las condiciones actuales el que supera los $5.000 por 100 km. Según las declaraciones de la contadora, se aplicarán ajustes automáticos de acuerdo a la ordenanza vigente, especialmente para la clase A, corrigiendo así los valores desactualizados y generando que los empleados municipales destinados a zonas rurales experimenten estos cambios en sus próximos pagos. Con estas determinaciones, la municipalidad reitera su compromiso de seguir revisando y actualizando estas políticas para garantizar condiciones laborales justas y competitivas para todo su personal.