La medida, respaldada por el Intendente, busca corregir desviaciones con respecto al salario mínimo vital y móvil, asegurando una retribución justa para los empleados a partir del 31 de diciembre de 2023.
En una medida destinada a fortalecer la transparencia y equidad en la administración municipal, la Contadora Municipal, Paula Rodríguez, anunció ajustes significativos en el código 240, utilizado para la liquidación de sueldos de los empleados del municipio teniendo en cuenta el salario mínimo, vital y móvil.
El código 240, que representa una suma mensual de 10 millones de pesos, ha sido objeto de una revisión exhaustiva. Se ha identificado que su aplicación anterior no estaba alineada con el decreto que establece los salarios conforme al salario mínimo vital y móvil. “La discrepancia radicaba en que este salario mínimo está diseñado para un contrato de 8 horas, mientras que los empleados municipales trabajan 5 horas. Esto generaba desajustes en la liquidación, especialmente en los conceptos adicionales que no se ajustaban proporcionalmente”, sostuvo la contadora Sosa.
A pesar de reconocer estas desviaciones, el Intendente ha decidido mantener la aplicación del código 240 hasta diciembre de 2023. Esta medida se toma para evitar impactos negativos en los ingresos de los empleados municipales.
No obstante, se ha establecido un compromiso firme de corregir la aplicación del código a partir del 31 de diciembre de 2023. El enfoque principal es garantizar que cada empleado reciba una retribución justa y acorde a las disposiciones legales vigentes. El Intendente ha instruido eliminar cualquier discrecionalidad en la asignación salarial y ajustar los conceptos que no estén en conformidad con la normativa.
Este proceso de reestructuración busca establecer una base salarial transparente y justa para los empleados municipales. Ante lo manifestado, desde la gestión municipal se realizarán las correcciones necesarias para cumplir con los estándares legales y asegurar que los sueldos reflejen de manera precisa las responsabilidades y funciones de cada empleado.
