Se constataron varias mejoras salariales realizadas en periodos en los que no está permitido. Las mismas fueron anuladas.
La municipalidad de Malargüe da un paso audaz hacia la transparencia y la integridad al revocar todas las mejoras salariales realizadas durante el periodo de veda política, en cumplimiento estricto con la Ley de Responsabilidad Fiscal.
Paula Rodríguez, contadora municipal, informó que han dejado sin efecto todas las subrogancias, recategorizaciones y pases a planta permanente realizados durante el periodo de veda establecido por la Ley de Responsabilidad Fiscal. Estas decisiones se basan en un riguroso análisis de la legalidad y el cumplimiento normativo, con el objetivo de asegurar que todas las asignaciones estén en línea con las disposiciones legales vigentes.
Además, la Contadora destacó que los contratos de locación de servicio, vencidos el 31 de diciembre de 2023, serán gestionados de manera más dinámica. La decisión sobre la contratación de servicios específicos, como asistentes sociales, psicólogos o empleados para tareas específicas, recaerá en el intendente y sus secretarios. Esta medida busca optimizar la toma de decisiones y garantizar una asignación eficiente de recursos en función de las necesidades cambiantes del municipio.
Estas reformas, respaldadas por el asesor letrado, Dr. Fernando Marchetti, reflejan un compromiso sólido del municipio con la legalidad, la eficiencia y la equidad en todas las áreas de su gestión. Estas decisiones no solo buscan corregir desviaciones pasadas, sino también establecer un estándar más alto para la administración municipal en el futuro. La municipalidad reafirma su compromiso con una gestión responsable y transparente, trabajando en pro del bienestar de la comunidad y el desarrollo sostenible del municipio.
